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[高校]华东师大:“对表”上海需求引进顶尖人才
时间:2010/4/3 17:52:25  作者:王蔚  来源:《新民晚报》

2009年初,我国开始实施一项海外高层次人才引进计划,在5至10年内吸引千名海外高层次人才回国工作。一年来,华东师范大学在这项“千人计划”中屡屡抢得先机,目前已有10名从海外引进的顶尖人才列入其中。他们与学校自主培养或引入的7名院士、17名“长江学者”以及15名“国家杰出青年基金获得者”共同构筑起了学校创新人才高地,也成为上海发展高新技术与创新项目的又一个制高点。

既引人才又引项目

高校是出一流人才的地方,但一流人才绝不是学校的摆设。华东师大校长俞立中说了一个“幕后故事”:学校每次从海内外引入一名院士或学科顶尖人才,都会到市科委或相关企业及科研院所去“对表”,不是对相中的人才不放心,而是首先要考虑这些顶尖人才手上的科研项目,是不是契合了上海当前经济、社会发展需求,是不是与上海调结构促发展的大局合拍。学校现在正等一位“重量级”人物到岗,他就是列入“千人计划”的美国北卡罗莱纳大学地理学教授象伟宁,将主持“上海市城市化生态过程和生态恢复重点实验室”的建设。俞校长透露,学校独创了一套“捆绑式”新模式,即招进人才的同时要一并将他们所领衔的学科、正在从事的研究项目一揽子“拿过来”,从而在校内带动起一门门学科的升级换代、建立起一个个创新项目的孵化基地。

校长带头乐当后勤

说来有趣,精明的俞校长也有要看他人“脸色”的时候。每次与顶尖人才谈判时,这些国内外的知名学者都很会“开条件”。现为学校分子医药团队负责人的刘明耀教授,获得过美国马里兰大学细胞生物学博士学位,在国际细胞生物学领域享有盛誉。当初,刘教授提出希望独立招募8名首席科学家组成科研团队,并对实验环境也提出了具体要求。俞校长爽快地“笑纳”了全部条件,不仅专门新建了一个1500多平方米的实验室,还从海外购进了先进的仪器设备,并成立了生命医学研究所,重点发展与临床结合的人类重大疾病的基础性和应用性研究。短短一年里,刘教授的团队便取得了丰硕成果,在国外高水平学术刊物上发表了8篇论文、申请了四项国家发明专利。

平时,这些顶尖学者在工作或生活上有什么要求,甚至连实验室门口的垃圾没人清扫,都会一个电话直接打到校长室,而俞校长都会尽心尽责地为他们做好后勤服务工作。

海外“卧底”贡献颇大

华东师大校领导班子成员在出访时都会肩负一项“额外”任务,就是要想方设法去认识、接近和考察各学科的一流人才,并争取游说他们到学校来工作。像美国校友会,俨然成了在美的“卧底”,多年来已经帮学校物色到了一批世界知名学者,现在仍与校长保持着热线联系,会时不时地报告他们慧眼搜罗的人才名单,供学校挑选。

“强校必先强教。造就高水平的师资队伍,是大学发展的第一要务。”俞校长不无羡慕地说,“牛津、剑桥等世界一流大学之所以被世人敬仰,不单单是因为校史的悠久,更是因为那里的教师队伍是世界一流的,因而培养出的学生是一流的,所产出的科研成果也是一流的。这恰恰是中国的大学所要努力学习与奋起直追的啊!” 

(责任编辑:洪卫林)
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